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DESCRIZIONE
Il corso Founders: 30 Second Tips ,è rivolto a tutti coloro che vogliono diventare o sono già dei founder di una startup.
Nel momento in cui si ipotizza di dar vita ad una startup si bada poco ai ruoli, ma andando avanti con la crescita e la validazione della propria idea, dare dei ruoli è una cosa fondamentale per qualunque startup.
Di solito inizialmente c’è un gruppo di “amici”, all’interno del quale c’è una persona che ha più chiara quella che è l’idea, l’ispirazione e quelle che sono le linee guida per intraprendere il percorso. In questo caso, gli viene attribuito da tutti i componenti del gruppo, che chiameremo Co-Founder, il ruolo di Founder.
Quindi diremo che il Founder è colui che è in possesso di un’idea, di un’innovazione, di una passione; il suo compito è quello di reclutare co-fondatori (Co-Founder) che guiderà giorno dopo giorno, lavorando insieme a loro nel processo di creazione della propria startup.
Grazie a questo corso, riceverai molti brevi ed utili consigli per diventare un buon founder, consigli dati da founders esperti per minimizzare i rischi, costruire un team per la tua startup, validare la tua idea e tanto altro.
COSA IMPARERAI
- consigli su come costruire un team per la tua startup
- come minimizzare i rischi iniziali
- quali sono le qualità necessarie per essere un buon founder
A CHI E’ RIVOLTO
- tutti coloro che vogliono diventare o già sono founder di startup
- a chi vuole migliorare le proprie qualità di founder attraverso consigli di esperti
- per chi vuole aggiornarsi e aggiornare il proprio CV
Contenuti del corso
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Programma del corso
- How To Tackle A Big Idea, Demis, CEO of Deepmind
- How To Move Fast, Noam Bardim, CEO of Waze
- How To Build For Global Markets
- Insight on Google Hiring Best Practices
- How To Use Feedback To Monetize Your Business
- How To Validate Your Team To Investors
- Why Buffer Allows Employees To Work Remotely
- How To Build and Lead a Team From Startup To Enterprise
- How To Minimise The Hiring Risk
- How To Use Data To Make Better Hiring Decisions
- How To Measure A New Hire
- Final Test